在讨论过程中，林悦也曾试图提出一些自己的想法。她想起自己在大学时参加过的一个广告创意比赛，当时他们小组提出的一个创意是将产品与公益活动相结合。于是，她鼓起勇气，小声地说：“我们……我们可不可以考虑把这款饮料和公益活动联系起来呢？比如，每卖出一瓶饮料，就为贫困地区的儿童捐赠一些学习用品。这样既能提升品牌形象，又能吸引有社会责任感的消费者。”她的声音微微颤抖，说完后，紧张地看着大家，眼神中充满了期待。

可是，她的话刚说完，小组里就陷入了短暂的沉默。几秒钟后，那个戴黑框眼镜的男生皱了皱眉头，说道：“这个想法虽然不错，但是实施起来太复杂了，成本也很高，不太现实。”说完，便又转过头去，继续和其他成员讨论之前的创意。林悦的脸瞬间涨得通红，她感到一阵强烈的失落和挫败。她低下头，默默地在笔记本上画着圈，试图掩饰自己内心的尴尬和难过。

时间过得飞快，二十分钟的讨论时间很快就到了。培训师拍了拍手，示意大家安静下来：“好，时间到了。每个小组派代表上台分享一下你们的讨论成果吧。”

林悦所在小组推选了那个短发女生作为代表。短发女生自信满满地走上讲台，将小组讨论的成果清晰地展示给大家。她的发言精彩流畅，赢得了台下阵阵掌声。而林悦则坐在台下，默默地看着台上的短发女生，心中五味杂陈。她知道，这个创意方案里几乎没有自己的贡献，自己在这个小组里只是一个可有可无的存在。

小组分享结束后，培训师对每个小组的表现进行了点评。他肯定了一些小组的创意和讨论成果，也指出了一些存在的问题。林悦坐在座位上，心不在焉地听着培训师的点评，脑海中不断浮现出刚才小组讨论时自己被孤立的场景。她觉得自己很失败，在这个新的工作环境里，她似乎总是无法找到自己的位置，无法融入集体。

培训结束后，林悦默默地收拾好东□□自一人走出了会议室。她走在回工位的路上，脚步沉重，心情低落。周围的同事们有说有笑地从她身边走过，而她却仿佛置身于另一个世界，与这热闹的氛围格格不入。她回到工位，坐在椅子上，久久没有动弹。她望着电脑屏幕，眼神空洞，心中满是失落和迷茫。

这时，邻座的同事路过她的工位，看到她一副无精打采的样子，便关心地问道：“林悦，你怎么了？看起来不太开心啊。”林悦勉强挤出一丝微笑，说道：“没事，可能是有点累了。”同事笑了笑，说：“别太累了，新人培训就是这样，大家都在努力表现自己。以后还有很多机会，加油哦！”说完，便转身离开了。

林悦看着同事离去的背影，心中涌起一股暖流。虽然只是几句简单的问候，但却让她在这个陌生的环境里感受到了一丝温暖。她深吸一口气，暗暗告诉自己：“不能就这样放弃，一定要努力改变，要证明自己的价值。”于是，她打开电脑，开始整理刚才小组讨论的内容，认真思考着每一个创意点，试图从中找到一些灵感，为接下来的工作做好准备。尽管心中依然充满了困惑和不安，但她知道，自己不能退缩，必须勇敢地面对这些挑战，一步一步地向前走。