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第12章 中饱私囊

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合作方不干了,这事儿才传到越明烛耳朵里。

“嗯。”越明烛听完全过程,点了下头,让杨颜坐下了,继续问道:“还有人要补充吗?”

见越总神色淡淡,并没有表现出愤怒或厌烦来,又有人鼓起勇气,说了几件以前郭金彭找理由克扣他们年终奖,抢项目功劳之类的事情。

“行,如果情况属实,我现在就给你们答复。”越明烛点点头,对章凡说:“正好还有座位,把总经理、技术部经理、人资总监和郭金彭都叫来吧。”

这几个人正好都在办公室外焦急地等候着,章凡将他们都带了进去。

郭金彭先是扫了一眼坐着的组员们,然后挤出笑喊越明烛:“越哥……”

“别。”越明烛微微抬手止住他,“别套近乎,我早想说了,你打哪儿论能管我叫上哥呢?”

郭金彭卡壳了,而听到越总当面打脸的话,四组组员中有人没憋住笑声。

郭金彭的脸色瞬间涨成了猪肝红。

他想说出他和王惠董事的关系,想说他以前和越明烛见过面,想说他比越明烛大,叫哥已经是在表达尊敬。

但他不敢,因为他确实心知肚明自己和越明烛之间的差距。

章凡拦了他一下,打断他所有不合时宜的发言,让他在角落剩下的椅子上坐下。

冯淳和人资总监白问萍,技术部经理焦英才紧跟着落座,左右包夹,生怕这智障再干出什么脑残事。

收到越明烛示意,章凡将四组组员告的状简单复述了一遍。

“你们应该都清楚发生了什么,”越明烛看向在场的管理层,“既然敢在门外等,我就默认你们把相关的资料都带来了。”

“是,”白问萍悄悄吞了口口水,“从我这里的奖金分配表来看,四组的端午节福利费确实被重新分配了,年中奖的分配也有问题。”

“那你也没告诉我福利费不能分配啊。”郭金彭开口狡辩。

“这个是在工作群里通知过的。”白问萍解释道。

“我没看见,也没人跟我说。”

“群里通知你不看,你只是一个组长,难道我要亲自去通知你吗?”眼看郭金彭试图甩锅,白问萍有些顾不上体面,激动地反问道。

“那我以后给他们补回来不就行了吗?”郭金彭的声音吭吭唧唧,也不知道在委屈个什么,听得越明烛犯恶心。

章凡问:“那克扣年中奖,你承认吗?”

“年中奖可没说不能二次分配吧,我可没克扣,我都是按照岗级和工作量分配的!”

郭金彭这话一出,马上引起一片哗然,有暴脾气的年轻组员直接站起来指着他嚷:“别的组也是按岗级和工作量分配,你比别的组长多拿了二十多万!总共才多少钱!再说活都是我们干的,你有什么工作量!”

“行了!坐下!不是让你们来吵架的!”章凡冷喝道,边上的老员工急忙把他拽回椅子上,同时冯淳也按住了想嚷回去的郭金彭。

“那你们就罢工?都是因为你们,项目才出问题。”郭金彭又想把话题往项目上带,边说眼神还瞟向越明烛。

项目出问题,组员自知理亏,再生气没人吭声了。

“哎,这么说你承认克扣奖金的事了?”越明烛问。

郭金彭觉得对越明烛来说,二十来万的奖金只是小钱,项目才是大事,以为自己很轻易就能把这事糊弄过去,还想反踩自己组员一脚:“这个我等年底发年终奖也给他们补回来,但是项目都是因为他们……”

“既然你认了,不管年终奖还是项目都跟你没关系了,”越明烛打断他的攀咬,“先停职吧,其余的会有专人来调查。”

“什么!”听到这话郭金彭蹿起来,“就因为二十来万?把我停职?越总,我是管理,本就有分配奖金的权力!他们有意见也应该找我!要是都像他们这样,有点啥事就越级上告,公司还怎么管理!”

“公司轮不到你来管理!”冯淳呵斥一声,在边上使出吃奶的力气拽他,奈何郭金彭就跟个倔驴似的,梗着脖子死站着。

“呵。”越明烛是真的被气笑了,“我算是知道你的优越感和底气哪来的了。我本以为是王惠给你的底气,没想到你纯粹是蠢,怪不得,背靠王惠混了这么多年,但凡有点能力都被抬上去了,结果才是个小组长,连组员福利费的几千块钱都要算计。别人的过节钱你都敢拿,你还有什么不敢的?”

“那你也不能把我停职!”郭金彭显然是疯了,连组员都看傻眼了,不知道他哪来的胆子和越总大喊大叫。

章凡眉头紧皱,给不知所措的冯淳使了个眼色,冯淳马上反应过来,发消息喊保安上来。

“一个组长,就敢自称管理层,你是不是参加过公司组织的管理人员培训课程?”

越明烛快被气炸了,他本来没心情和人较劲,更没打算跟这种蠢货讲道理。

但就是因为这么个脑子直通下水道的玩意搞出来的破事,让他原本还算轻松的出差,从两天延长到三天,变成了魔鬼拉练。

他今天非要让郭金彭明白自己是怎么死的。

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