C市分公司捅的篓子很大。

有一个不大不小的合作项目，一直都进展顺利，直到最近，产品进入收尾阶段，技术部负责这个项目的小组，组员突然集体罢工，联名弹劾小组长。

分公司原本试图压下这件事，技术部经理和分公司总经理在其中和稀泥，引起了更加强烈的不满，联名信直接发到了总部去。

总部也有人想压下这件事，但影响到了项目进度，合作方也不干了，事情一下子闹大。

早上，越明烛刚到分公司门口，分公司的总经理冯淳就迎上来，简单寒暄几句后，说道：“已经准备好了会议室，随时可以开会。”

“开什么会？”越明烛在留给他的办公室里坐下了，反问道。

“和呈文的项目……”冯淳回答。

“那么一个小项目，需要我管吗？你不知道我来干什么的吗？”

两个问题，直接问灭了冯淳想要继续和稀泥的心思。

“不用会议室了，直接把技术部四组，除了组长以外的所有人，叫到我办公室来，你亲自去。”越明烛扫了室内一圈，对章凡点了下头：“喊人多搬几张椅子进来。”

二十多张折叠椅将办公室塞得满满当当，片刻后，有人敲了两声门，章凡喊了声进，探进来一张胖脸。

越明烛一看他就笑了，这张一看就油满肠肥的胖脸就是技术部四组的组长，同时也是王惠董事的远房外甥，郭金彭。

见越明烛笑了，郭金彭也笑着喊了声：“越哥。”

“嗯，我好像没有喊你。”越明烛说。

“我也是四组的……”郭金彭嬉皮笑脸的说，推开门就想往里走。

越明烛顷刻间冷下脸来，章凡立刻上前拦住郭金彭：“越总说了，除组长外的所有人。”

郭金彭收起笑容，撇撇嘴退出去。

之后，四组的组员们绕过挡在门口不走的他，鱼贯涌入了办公室，见到办公桌后的越总，都大气不敢出，在章凡的示意下，按顺序坐下。

他们知道事情会闹大，但预想中总部顶多派个主管来，没想到来的会是越总。

见还空着好几张椅子，越明烛问道：“人齐了吗？”

“齐了。”坐在最前面的老员工鼓起勇气回答，“包括三名实习生在内，一共十八人。”

越明烛皱了下眉，章凡替他发表疑问：“人有点少，正常技术部的一个组正式员工应该20人左右。”

老员工悄悄瘪了下嘴，答道：“上个月有四个人辞职了。”

“一个月辞职四人，行。”越明烛冷笑一声，点点头，“你们的举报信半路被人截了，我没看见，你们派个代表，说说发生了什么事吧。”

在场的众人互相看看彼此，在短暂的嘀咕后，一个很年轻，看上去没上几年班的小姑娘站了起来。

“越总好，我是杨颜。”她说，随后很顺畅的讲完了举报信的内容。

越氏普通员工的绩效奖金，每月由人资下发奖金总额给组长，组长负责分配，做表后主管经理签字，再报回人资，人资确认后报给财务发钱。

四组的组长郭金彭，往日里就喜欢克扣组员奖金，但因为数额不大，加上绩效算法复杂，一直没有被人注意到。

直到六月份，端午的过节福利费每人五千，这笔钱原则上不分配，所有组员都一样，但为了方便报税走的奖金流程，组长就有了分配的权利。

四组的组员拿到钱，惊奇的发现和说好的不一样，当时郭金彭还糊弄他们说是因为上了税。

这件事还没处理，年中奖又发下来了，四组组员又发现，自己的钱比其他组的同事少了一大截，有老员工暗地里找了几个人，大致估算了个总数，发现他们的年中奖总额比其他组的少了将近20万。

大家手里的活都差不多，凭什么他们这么少，马上就有人找到人资要问个清楚，然而人资拿出奖金明细，四组和其他组的总额是差不多的。

再联想到端午福利费，四组终于明白过来，钱全让郭金彭拿走了。

他们去找郭金彭对质，郭金彭却说：“这个奖金分配的表，经理和人资总监都是签了字的，你们要是敢闹，他们也得担责，我你们敢惹，他们你们惹得起吗？”

几个上有老下有小，背着房贷车贷的老员工当时就怂了，还反过来劝其他人不要把事情闹大。

但有几个年轻人不干，真的找到了技术部经理那，经理打发他们说：“以后再补回来得了呗。”

以后是多久以后，补多少一概不提，又去找人资，人资说钱已经发下去了，他们也不能让银行再原路退回。

闹了半天，只要郭金彭不自己把钱吐出来，谁也没办法。

当时闹得最厉害的四名员工第二个月就离职走人了。

剩下几名小年轻还抱有希望，直接罢工，负责的工作没人干，老员工也被激起了火气，想着法不责众，干脆也罢工，一起写举报信。

然而举报信送到总部却如石沉大海，却已经因为之前的罢工，影响到了项目进展。