计划通！林越在心里给自己比了个耶。

于是，林氏小馆红砖大瓦房项目筹备小组正式成立！

第一步：寻找合适的黏土！

林越带着格雷、阿木，还有几个从难民中挑选出来的、看起来比较机灵、体力也还不错的青壮年，林越开始有意识地培养自己的“班底”了=，浩浩荡荡地出发了。

小芬自然是屁颠屁颠地跟在林越脚边，充当气氛组和寻宝犬。

他们在之前挖耐火黏土的区域附近，仔细搜寻起来。

功夫不负有心人，很快，林越就在一片山坡下，发现了一大片颜色呈现出明显红褐色的、质地非常细腻、粘性也很好的黏土！

【系统扫描：检测到优质红黏土。主要成分：硅酸盐、氧化铁等。黏性适中，杂质含量低，烧制后强度较高，是制作砖瓦的理想原料。储量：丰富。】

“找到了！就是这个！” 林越兴奋地抓起一把红黏土，感受着它那细腻柔滑的触感，“这颜色！这质感！简直就是为烧砖而生的啊！”

众人立刻动手，叮叮当当地开始挖掘。

这次有了新招募的预备役搬砖工加入，挖掘和搬运的效率明显提高了不少。虽然他们用的还是简陋的工具和藤条筐，但人多力量大嘛！

很快，第一批散发着泥土芬芳的红黏土，就被运回了小馆。

石拳大叔捻起一点红黏土，放在手里搓了搓，又闻了闻，然后点了点头：“嗯，这土还行。黏性够，杂质少。烧出来的砖头应该不会太差。” 他给出了一个还算中肯的评价。

第二步：制作砖坯模具！

这个活儿，林越当仁不让地承担了下来。他找来几块相对平整的木板，用他那把精制铁匕首和缴获来的劣质铁凿子，叮叮当当地敲打削切，制作出了几个长方形的木头模具。

虽然尺寸不太标准，边角也不够整齐，毕竟是纯手工打造，要求不能太高，但好歹能用了。

第三步：制作砖坯！

这又是一个需要大量人力和耐心的活儿。

将红黏土加水和成软硬适中的泥团，然后填入模具中，压实，刮平，再小心翼翼地脱模，就得到了一块块湿漉漉的泥砖坯。

这个过程，林越发动了所有能动弹的人，包括米娅和一些手脚麻利的妇人。大家围在一起，一边说笑，一边制作着砖坯。

石拳依然像个监工一样背着手在旁边溜达，时不时指点一下：“水加多了！泥太稀了！脱模要小心！别把边角弄坏了！”

虽然过程充满了各种小意外和吐槽，但看着那一块块整齐排列在空地上晾晒的红褐色砖坯，越来越多，林越的心里充满了成就感。

这些，可都是未来红砖大瓦房的基石啊！

在艰苦的制砖劳动中，为了激励大家的积极性，也为了犒劳那些表现突出的核心骨干，林越特意搞起了开小灶制度。

每天收工后，除了供应给所有参与劳动者的大锅粥和烤土豆外，林越还会偷偷给格雷、石拳、以及几个干活最卖力、表现最突出的难民工头额外加餐！

加餐的内容，通常是小份的“异香石板焗土豆配肉丁”，或者是几串烤得滋滋冒油的兽肉串，再或者是一小碗浓稠的肉汤。

虽然量不多，但对于这些平日里只能勉强吃饱的人来说，无疑是天大的美味和荣誉！

这个开小灶制度，极大地刺激了大家的劳动热情！每个人都卯足了劲干活，希望能得到馆长的青睐，吃上那传说中的小灶菜！

一时间，小馆内部掀起了一股争当劳动模范，勇夺小灶名额的竞赛热潮！连石拳大叔在指导技术的时候，都显得比以前更有耐心了，大概是怕林越不给他开小灶。

【系统提示：成功实施【差异化激励机制】。社区劳动积极性大幅提升。核心成员忠诚度小幅提升。管理技能经验值提升。】

林越看着这欣欣向荣亦或是鸡飞狗跳的景象，满意地摸了摸下巴。

看来，想要管好一个团队，光靠画饼和威胁是不够的，还得有实实在在的物质激励啊！

“胡萝卜加大棒，才是管理的王道！”。