当血雾被击败，Geburah选择归顺主管时，她就失去了研发属于自己的新武器的资格了。

就在这时，Binah开口加入群聊，表示自己愿意帮忙：“如果你需要，我或许可以帮忙。”

“身为研发部的部长，只要主管愿意分出一部分微不足道的经公司管理权，我随时可以将那些已经研发到上限的EGO装备再来一套。”黑暗中的高挑女性微笑着，“只看你肯不肯交付信任了。”

“不必。”主管干脆利落地拒绝了这并不诱人的提议。

即使已经完成了研发部的核心抑制，击败了Binah，主管对这位制造了旧研究所血案的女人依旧信任度有限，不想赌一位曾经立场相对、能够控制他人成为“爪牙”与“眼线”的前“首脑”，在拥有了属于自己的EGO装备研发权后能惹出什么事情来。

主管将视线再度挪回到了职员身上。

早在第一身“赤瞳”护甲被成功研发出后，塞恩思便用行动表明了谈判的意愿——他们愿意用属于职员的EGO装备使用权与调度权与主管交换经包括知情权与对外通讯权在内的一系列人身权益。

虽说是武装罢工游行，但塞恩思不想看到流血事件，眼睁睁看着与自己同处一座囚笼、命运相仿的同类在主管的驱使下对她渴望渴望自由的同伴兵戈相向，那太可悲了。

从一开始他们就筹谋谈判，用罢工影响公司的正常运转，让主管认识到他们的不可或缺，再用利益诱惑着主管坐下来，进行一场双方都有利可图的双赢谈判。

但主管却拒绝了塞恩思的谈判邀约。

更准确的说，主管无视了塞恩思的谈判暗示，也从未想过自己想过自己要与手下的职员谈判进行利益交换。

拥有“自我”的职员确实出彩，但公司里最不缺的就是能力出众的员工，主管更喜欢通过自己的手段来拿到自己想要的东西。

他又一次选中了公司中剩余的、未叛变加入罢工游行的研发部文职，临时解除了他们的文职身份，命令他们以独立人的身份进行装备研发。

于是，“蜘蛛巢”又一次躁狂，“一罪与百善”发出无奈的叹息，感叹人类的贪婪；“一无所有”吐着舌头乜斜着眼睛发出嗜血的喘息，“微笑的尸山”蠕动着庞大身躯呼唤着死亡，“审判鸟”高举着天平在囚室内刻板地徘徊，想要审判人类那可笑的欺瞒。

这些异想体并不在乎人类衣饰上佩戴的工牌工号，只在乎意识中的灵魂归属，因此装备研发又一次失败了。

无形的丝线攀附着他们，这些所谓的独立人依旧是主管的臣属。

主管蹙了蹙眉，又一次静止了时间将这些文职重新标记上工号调回系统，一个个详细翻阅职员资料，找到下一阶段的实验操作人员。

唐娜，一名D27入职的研发部文职，工号为Epsilon98，今日在记录部轮值。

资料显示，她出身单亲家庭，母亲曾是K巢巢民，自身欠了一大笔助学贷款，毕业后曾经在K巢的一家中型公司做武器研发的技术指导，但那家公司因为业务冲突很快就被R公司的子公司挤兑倒闭，并在D23成为了脑叶公司的预备役文职。

——唐娜需要用文职的丰厚工资去偿还那滚了许多年的高息助学贷款，也需要脑叶公司职员的身份来保障与自己相依为命的母亲不再度沦落到后巷受苦，不会轻易被塞恩思说动加入反叛，且自身四维属性中自律属性最高，服从性与工作效率都不错，很适合这份工作。

主管闭上眼睛，放松了些许对唐娜的控制。

唐娜的眼神更灵动了些许，但却表现的有些抗拒主管的命令：“真的要我去吗？”

主管下命令时为图省事，是让唐娜就近接触【数据删除】，研发一柄已经主管装备库中已经达到了持有上限的【数据删除】，一柄好用的近战型侵蚀伤害输出武器，还能在装备者受伤后恢复一定量生命值与精神值。

武器的实用性很强，但【数据删除】对唐娜威慑力更强，拥有了一定自我开始畏惧死亡的唐娜想要拒绝这份工作。

“我毕竟只是三级职员，太弱小了，面对【数据删除】会手抖，会干扰实验结果的！”唐娜绞尽脑汁试图说服主管给自己换个工作内容。“深谙军团的EGO武器同样是A级，它还会主动保护弱小，做实验的话我认为找它更合适一些。”

Hokma有些不满唐娜对主管命令的态度，但没有出声干扰主管的决定，沉默看着主管宽容地修改了研发任务。

唐娜松了一口气，远离了危险的【数据删除】，而“深黯军团”依旧怀抱着灰暗的心，没有送出一份粉红色的军备。

——即使锁链再松垮，唐娜也依旧是被主管圈养的羔羊，“深黯军团”拒绝了主管的贪得无厌。

主管蹙眉，手指烦躁地敲了敲桌面，习惯性地想要瞥一眼塞恩思的所在，却愕然瞪大了眼睛。

情报部的监控屏幕没有黑屏，但画面中却丢失了塞恩思的身影。